Overview
Chargé de Planification Logistique Amont, CDD, H/F. Les équipes Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chargé de planification Marché en CDD, à partir de novembre 2025 pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au planning Manager, vous travaillerez au sein du service planning (Planification de la Logistique Amont) en étroite collaboration avec l’équipe Supply Chain France et le Centre de services partagés en Supply Chain.
Responsabilités
* Coordonner en transverse les arbitrages de production et de déploiement de stock qui affectent le taux de service, en conciliant les plans hebdomadaires selon les contraintes de capacité de production et de disponibilité des matières premières.
* Collaborer avec le Centre de services partagés pour apporter des scénarios pertinents aux réunions de pilotage et assurer la communication avec nos usines et fournisseurs afin d’assurer l’excellence opérationnelle.
* Suivre et animer les indicateurs de performance clés du Centre de services partagés, des usines et des fournisseurs de matières premières (PSA, Forecast Accuracy, autres) lors des réunions de pilotage; analyser les causes racines des principales déviations et définir des plans d’action.
* Contribuer au déploiement de nouvelles façons de travailler liées aux process, outils (JDA, o9, SAP, Power BI) et à la communication au sein de votre périmètre.
* Collaborer avec le business et les équipes européennes pour améliorer le service, réduire les stocks et les produits obsolètes.
Profil et qualifications
* Formation Bac+4 / Bac+5 avec spécialisation Logistique / Supply Chain et première expérience en Supply Chain.
* Bon niveau d’anglais et connaissance des outils Microsoft Office et des systèmes de planification (JDA, SAP APO et autres).
* Connaissance des méthodes de planification, gestion fournisseur et pilotage opérationnel; forte capacité d’analyse, rigueur et sens des priorités; esprit d’équipe.
* Réactivité, capacité d’influence et autonomie.
Compétences
* Communiquer les résultats des études aux parties prenantes.
Savoir-être professionnels
* Être force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Conditions et environnement
* Type de contrat : CDD - 6 mois
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
* Rémunération et avantages : salaire brut annuel 36 000 euros sur 13 mois; restauration; ordinateur portable
* Déplacements : Jamais
Employeur
500 à 999 salariés
Informations complémentaires
Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’éventuels aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).
Pour plus d’informations, contactez l’employeur selon les canaux habituels de PepsiCo France.
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