Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Au sein de l’équipe Marketing EMEA, vous serez un acteur clé dans le développement de plus de 10 marques internationales de lunettes prestigieuses à travers différentes zones géographiques. Vous contribuerez à la mise en œuvre de plans marketing efficaces, alignés sur les besoins du marché et le positionnement haut de gamme des marques.
1. Analyse hebdomadaire/mensuelle des tendances de catégorie, des performances du portefeuille et des marques, des marchés et de la concurrence, avec mise en avant des alertes et points d’attention clés à partager avec votre manager et votre équipe
2. Consolidation des plans de marque au niveau régional afin de créer des outils de pilotage efficaces pour suivre la performance des marques
3. Analyses approfondies des produits/marques et contribution à l’élaboration de plans de relance ou de développement à 360° lorsque nécessaire (analyses, recherches, étude de la concurrence)
4. Support aux demandes des marchés et de l’équipe marketing globale
5. Coordination de projets transverses sur l’ensemble du portefeuille de marques, en lien avec les filiales locales et les équipes corporate (ex. : événements comme les EL Days)
6. Gestion de projets en autonomie ou en collaboration avec les équipes internes
Profil :
7. Étudiant·e en Bac+5, avec une spécialisation en marketing international ou brand management
8. Passionné·e par les marques et les chiffres
9. À l’aise dans un environnement international et complexe
10. Expérience préalable à l’international et/ou dans une grande entreprise serait appréciée
11. Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint
12. Niveau C1-C2 en anglais, la maitrise du français ou de l’italien serait un plus
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Dès que possible
Localisation : Charenton-le-Pont et Paris 8
Durée du contrat : 6 mois
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