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Accompagnant educatif et social h/f

Neuville-de-Poitou
CDI
FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne.
Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
Description du poste :
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des personnes accompagnées ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement
des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ;
- Observation et partages d'observation ;
- Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ;
- Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale.
Profil de poste :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Cadre réglementaire :
- Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ;
- Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
- Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF)
- Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.
Faire acte de candidature auprès de :
Monsieur Mickael Barragan,
Directeur du Pôle Adultes de l'APSA
10, chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026

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