Charge de marketing & communication h/f - cdi

FDI est une société de 210 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET. Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès. Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” FDI recrute un(e) Chargé de Marketing & Communication pour un CDI dans le cadre d’un remplacement afin de répondre aux évolutions de nos produits et aux perspectives croissantes sur nos marchés. A ce titre, vous intégrez le Service Marketing & Communication composé de 3 personnes (Responsable Marketing & Communication, Chargée de Projets Marketing & Communication, Graphiste). L’Equipe vous accompagnera lors de votre période d’intégration afin de vous imprégner de l’univers global FDI, de la charte graphique et des lignes éditoriales en vigueur. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, votre rôle consiste à développer et appliquer les différents axes de la stratégie de communication FDI. Vos principales missions seront les suivantes : Établir le planning éditorial en accord avec les temps forts de la vie de l’entreprise, des différents services et de la Direction : * Suivre les tendances en communication et de la concurrence, * Définir et mesurer les objectifs de chaque action de communication, Mettre en œuvre les communications des différentes lignes éditoriales : * Rédiger er programmer des posts adéquats en s’assurant de leur cohérence avec le réseau social utilisé, l’image, la ligne éditoriale et la stratégie de l’entreprise, * Rédiger et optimiser des contenus SEO-friendly (pages institutionnelles, articles, F.A.Q….) pour les sites internet de l’entreprise, * Rédiger, construire et programmer les newsletters interne et externes avec un ton adapté selon les marques, * Concevoir et décliner visuellement les différents supports de communication par l’utilisation de la suite ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign, PremierePro, …) * Maîtriser la e-réputation de l’entreprise, Analyser les retours des actions de communication et contribuer à l’amélioration continue du planning éditorial, Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. Titulaire d'une formation Bac 4/5 en Marketing, Marketing Digital ou Communication, vous bénéficiez d’une première expérience (alternance ou première expérience) en communication ou marketing idéalement dans un environnement industriel et international. • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l’anglais. • Vous êtes très à l’aise avec les bonnes pratiques et codes de la communication interne, externe et du marketing. • Vous maîtrisez les bonnes pratiques SEO et leurs enjeux. • Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, …) Les atouts pour ce poste : • Vous disposez d’un esprit de synthèse afin de traduire les atouts de la marque efficacement en fonction des cibles adressées, • Vous êtes doté d’un sens rédactionnel affuté et savez adapter votre approche aux enjeux du contexte. • Vos qualités d’écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront de véhiculer des messages pertinents et cohérents en fonction du public. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée. * Bénéficier de nombreux avantages : la participation aux bénéfices, l’intéressement, une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’entreprise, un restaurant d’entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. * Bénéficier d’un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours et demi, télétravail selon le poste et selon l’autonomie, RTT. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique avec la Chargée de missions RH, * Entretiens en présentiel un membre du Service RH et la Responsable Marketing et Communication.