Description du poste
Intégré(e) à la Direction Service aux Partenaires, vous contribuez à lamise en œuvre des politiques socialesde la Caf dans les territoires en :
1. Facilitant l'émergence et le développement de projets locaux à fort impact social.
2. Accompagnant les partenaires publics et privés dans le cadre desConventions Territoriales Globales (CTG).
3. Jouant un rôle deréférent territorialet defacilitateurentre la Caf, les acteurs institutionnels et les porteurs de projet.
Profil recherché
Vos compétences
Concrètement, vous serez chargé(e) de :
4. Déployer les CTG sur les territoires concernés.
5. Initier et conduire des diagnostics partagés pour identifier les besoins des familles.
6. Conseiller les porteurs de projets (collectivités, associations…) dans le montage, le financement et la gestion de leurs actions.
7. Participer à la mise en réseau des acteurs locaux et à l'animation territoriale.
8. Étudier et instruire les demandes de subventions et d'agréments.
9. Suivre et évaluer les projets financés, et accompagner leur évolution.
10. Représenter la Caf dans les instances partenariales locales.
11. Participer à des groupes de travail internes ou nationaux, en apportant votre expertise de terrain.
Vous possédez :
12. Maîtrise de laméthodologie de projetet de l'ingénierie sociale.
13. Bonne connaissance desacteurs institutionnels locauxet des politiques sociales.
14. Compétences enanimation de réunions, enmontage financieretgestion de conventions.
15. Capacités d'analyse, derédactionet desynthèse.
16. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et collaboratifs (Teams, SharePoint).
17. Connaissance des mécanismes definancement publicet des procédures administratives serait un plus.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve :
18. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
19. Capacité à travailler enéquipe pluridisciplinaireet en réseau.
20. Sens de l'écoute et durelationnel, posture partenariale affirmée.
21. Esprit d'initiative,proactivitéet orientation solutions.
22. Curiosité intellectuelle, capacité à apprendre en continu.
23. Adaptabilité aux contextes variés : urbain, rural, quartiers prioritaires.
Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents dans le département (Permis B indispensable).
Votre formation
Vous disposez impérativement d'une formation généraliste Bac dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine social, économique, sciences politiques, (école d'ingénieur, IEP, université, école de commerce etc).
Une appétence pour les politiques publiques, en particulier celles de la petite enfance, les relations partenariales et les dossiers complexes alliant de fortes dimensions techniques et politiques est recherchée.
Vous bénéficiez idéalement d'expériences en matière de développement territorial (association, collectivité, etc.), d'animation de réseaux de professionnels.
Informations complémentaires
Nous vous proposons
24. Un CDD de 6 mois qui débutera le 15/09/
25. Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.
26. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39Hjrs RTT/an
27. Une rémunération mensuelle brute de .24 € sur 13 mois.
28. Ce poste est pensé comme un tremplin vers une évolution en CDI, en fonction de vos résultats.
29. Une possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste
30. Une prime d'intéressement
31. Une carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
32. Un accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
33. Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
34. Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)
35. Dans le cadre de notre responsabilité sociale, le forfait mobilités durables est versé aux personnes qui viennent travailler en covoiturage, en vélo, en engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) ou équivalent. Ce forfait est limité à euros par an et est cumulable, dans cette même limite, avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun et de services publics de location de vélos
Le recrutement se fera au travers d'une épreuve et d'un entretien prévus le mardi 8 juillet.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
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