E à la Direction communication de l’établissement, le/la chargé.e de développement définit et déploie la stratégie de conquête du territoire visant à mobiliser, recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma sur le Bassin de la Charente (maison du don et collectes mobiles). Il/elle participe ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions de promotion du don en lien avec le département communication régional et prélèvement local. Mise en place des actions de communication de proximité : animation de stands de promotion du don, sensibilisation sur le terrain, actions de face à face, challenges (étudiants, entreprises…), Pilotage de la communication des événementiels locaux : définition de plans d’actions dédiés pour activer le maximum de leviers et assurer la réussite de ces collectes d’envergure, en lien avec les partenaires.
· Développement des partenariats : prise de contact avec tous les acteurs susceptibles de soutenir l’EFS : entreprises, écoles, commerces, établissements publics, collectivités pour accueillir des collectes, des actions de sensibilisation ou en relais d’information.
· clubs sportifs, associations de patients… P ilotage et gestion des relations médias : rédaction ou soutien rédactionnel des communiqués de presse, relance des journalistes, organisation d’interviews avec les porte-paroles, prise de parole médias.
· Animation des réseaux sociaux : promotion des collectes, valorisation des actions terrain et de nos partenaires locaux sur le groupe FB Don de sang Béarn (réalisation photos, vidéos fréquentes) avec visibilité possible sur les RS nationaux pilotés par le siège (LinkedIn,Tiktok, Instagram, Facebook).
· Suivi de la création des outils de promotion du don (en lien avec l’imprimerie interne à la Direction de la Communication) : supports de communication (print et digital), signalétique de collecte, ...
· Pilotage de l’activité suivant les indicateurs marketing et communication définis.
· Profil Bac+3 à 5 en commerce ou communication avec des compétences en communication et marketing,
Aisance relationnelle très forte pour prendre contact avec tous types de public (entreprises, administrations, étudiants...) par téléphone ou de visu,
Aisance orale pour sensibiliser et motiver un public,
Autonomie indispensable, avec une direction située à Bordeaux
Rigueur et organisation pour mener de front de la promotion de collectes, de la prospection, du reporting.
Compétences techniques
• Maitrise du pack office, Maitrise des outils de création de vidéos, montage type Canva, 2Emotion
• Utilisation professionnelle des Réseaux Sociaux.
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