Présentation de l'environnement professionnel :
La Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire en région Centre-Val de Loire qui compte 125 agents.
Le service régional de la forêt, du bois et de la biomasse (SERFOBB) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre au niveau régional de la politique forestière du ministère. Il compte quatre agents.
Objectifs du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le/la gestionnaire-instructeur/trice contribue à la mise en œuvre au niveau régional des politiques en faveur de la filière forêt-bois et à leur pilotage :
- gestion durable des écosystèmes forestiers,
- soutien à la filière bois.
Description des missions :
- Assurer l''instruction des dossiers d'aide à la filière financés sur les crédits d''Etat ;
- Instruire les demandes et préparer les décisions concernant les gestionnaires forestiers professionnels (GFP), les assermentations des agents au titre du code forestier, l'agrément des groupements d'intérêt économique et environnemental forestier (GIEEF) ;
- Contribuer à l''animation du réseau forestier régional DRAAF/DDT (directions départementales des territoires) (une douzaine d'agents) et à l'organisation des réunions de réseau ;
- Contribuer à l''animation régionale sur la prévention des feux de forêt ;
- Assurer, en lien avec les DDT, la gestion des derniers dossiers du fonds forestier national (FFN) ;
- Préparer l'organisation et rédiger le procès-verbal de la commission régionale forêt-bois (CRFB) ;
- Contribuer à la mise en application de la réglementation sur la gestion durable des propriétés privées (PSG) et sur la commercialisation des matériels forestiers de reproduction ;
- Participer à la communication du service, notamment via le site internet de la DRAAF.
Champ relationnel :
Relations régulières avec
- les acteurs de la filière forêt/bois : inter-profession FIBOIS, centre régional de la propriété forestière (CRPF), office national des forêts (ONF), gestionnaires forestiers .
- les autres services de la DRAAF,
- les services préfectoraux,
- les services forestiers des DDT,
- l'agence de services et de paiement (ASP).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité de rédaction, analyse et synthèse,Maîtrise des outils bureautiques ,Connaissance des dispositifs d'aides,Connaissance outils d'instruction Osiris/Chorus,Intérêt pour les questions environnementales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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