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Auditeur(trice) qualité & hygiã¨ne alimentaire (h / f)

Le Mans
Eurofins
Auditeur qualité
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Je contribue chaque jour par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l'alimentaire, la protection et la santé des consommateurs. Mon métier a du sens !

* Le matin, je prends la voiture, gare près de chez moi, et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d'1h30 autour de mon domicile.
* En fonction des plannings organisés en amont par l'équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise, selon le cahier des charges défini :

Des prélèvements : de surface d’eau, d’aliments (matières premières, plats finis)

* Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments.
* Après chaque journée d'intervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire.
* Je rentre à mon domicile, je lis mes mails (environ 0,5 par jour) et je prépare la journée du lendemain.

Mon quotidien est stimulant et varié : il n'y a jamais deux journées qui se ressemblent !

Afin d’assurer ces missions, l'entreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques, et surtout une équipe dynamique, compétente et investie avec qui je échange au quotidien.

Ce que j’apprends

Dès mon intégration, je pars 4 jours en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes m’accueille et m’accompagne dans mes premiers pas au sein d’Eurofins.

Puis, je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) expérimenté(e).

Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles :

* Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts clients
* Mon autonomie, du fait de ma fonction terrain
* Mon adaptabilité, grâce à la diversité des situations rencontrées et la gestion d’éventuels imprévus
* Mon sens de l’organisation

Selon mon expérience, je pourrais évoluer vers des missions d’expertises pointues telles que :

* Des formations à l’hygiène alimentaire
* Des inspections FSQS en GMS (distribution)
* La mise en place de Plans de Maîtrise Sanitaire, études HACCP, ou encore de dossiers d’agrément sanitaire

De ce fait, je suis reconnu(e) comme l’expert(e) Eurofins auprès de mes clients !

J’ai aussi l’opportunité, après avoir acquis de l’expérience, d’évoluer vers un poste de manager au sein de ma Business Unit et d’encadrer d’autres auditeurs.

En rejoignant le groupe, je facilite également mes possibilités de mobilité interne.

Je suis issu(e) d’une formation en agroalimentaire (Bac+2 à Bac+5) ou d’une formation scientifique.

Au-delà de ma formation, je porte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je possède de fortes capacités d’autonomie et de rigueur.

Je suis une personne de terrain, capable d’établir un climat de confiance avec mes clients.

Mes proches me décrivent comme quelqu’un d’investi et de positif.

Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur d’une grande aventure de notre temps... Alors, je dépose ma candidature dès maintenant !

Informations supplémentaires :

* Contrat : Temps complet, CDI, annualisation
* Avantages : véhicule de service, prise en charge mutuelle à 60%, diverses primes, matériel mis à disposition (tablette, téléphone notamment)
* Processus de recrutement : si mon profil correspond, je suis rapidement rappelé(e) pour un premier échange avec mon futur manager. Si cela matche et que l’offre m’intéresse toujours, je le rencontre.
* Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité contribue au développement de l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat. À compétences égales, nous considérerons toutes les candidatures.
#J-18808-Ljbffr

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