Policier municipal (h/f) brigade de soirée - les pavillons-sous-bois

Policier municipal (h/f) brigade de soirée - Les Pavillons-Sous-Bois

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

- Assurer les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local

- Assurer les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local

Équipements :
- 3 Véhicules récents, 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 (Varadero)
- 3 éthylotests
- 1 Drugtest 5000
- 1 cinémomètre
- Caméras piétons
- Radios individuelles géolocalisées
- Un centre de supervision urbain (52 caméras actuellement) avec une extension prévue pour monter à 80 caméras.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine
Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV
- Armement : Catégorie B et D (PSA, PIE, LBD, bâton de défense, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
- Rénovation du poste en cours avec grand parking


Profil recherché

- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B
- Très bonne condition physique
- Expérience de Maître-chien appréciée

Rémunération statutaire + ISFE + heures supplémentaires rémunérées + astreintes
25 jours de congés annuels + 24 ARTT
CET
Participation de l'employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire ½uvres sociales : Plurelya


Qui sommes-nous?

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique


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