Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ? Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Jungheinrich France ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur différentes missions : Vos missions 1. Recrutement Accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne : traitement des demandes d'embauche, publication des annonces, mise à jour de l'ATS et des tableaux de bord. Gérer en autonomie le processus intérim (besoins, suivi, coordination). Prendre en charge une partie du portefeuille recrutement (profils techniciens et assistants) : briefs de poste, sourcing, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien. Développer l'outil d'intégration HeyTeam : création/mise à jour des parcours, animation de la plateforme. 2. Relations écoles & Alternance Participer à la campagne de recrutement alternance 2027. Proposer et déployer des actions pour animer nos partenariats écoles : présence sur événements, création de contenus pour les réseaux sociaux, actions de visibilité… 3. Marque Employeur & Projets RH Créer des contenus pour nos réseaux internes et externes en respectant la ligne éditoriale. Contribuer aux projets recrutement & RH transverses : site carrière, dispositifs innovants de recrutement, challenge cooptation… Selon votre montée en compétences, vos missions pourront évoluer. Vous préparez un Master sur 2 ans RH avec des options marketing, commerce ou équivalent. Une première expérience (stage en cabinet de recrutement, intérim ou entreprise) est un plus. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, autant pour la création de contenu que pour l'identification de profils. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'initiative.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.