Coordonnateur.trice paej f/h

Descriptif du dispositif
Le Points Accueil-Écoute Jeunes (PAEJ) est une structure de proximité mettant en oeuvre des missions d’accueil et d’écoute généralistes auprès des jeunes, en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu’auprès de leur entourage.

Son rôle est de préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d’inscription ou de réinscription sociale, soutenir l’exercice de son autonomie et de sa liberté de choix. Il joue un rôle de prévention globale et généraliste sur les territoires.

Les missions du coordonnateur.trice
Sous la responsabilité de la Directrice, le.la coordonnateur.trice a pour missions principales :
• Pilotage du dispositif
- Conçoit et met en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accueillies/accompagnées
- Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre, le suivi des projets des personnes accueillies pour les dispositifs d’accompagnement
- Assure le suivi et l’évaluation des actions menées par le service (rapport d’activité, bilan…)

• Encadrement fonctionnel de l’équipe
- Participe au fonctionnement efficient du service
- Anime, organise et coordonne l’activité de l’équipe
- Apporte un appui technique aux professionnels

• Participation à la gestion budgétaire et administrative
- Analyse les besoins (humain et matériel) du service
- Participe au renouvellement de l’agrément du dispositif
- Participe à la rédaction des demandes de subvention et réponse à appel à projet
- Effectue le suivi et la gestion administrative des dossiers dans le respect des dispositions règlementaires
- Valide et supervise les écrits du dispositif
- En lien avec la Directrice, assure le lien avec les différents financeurs.

• Communication interne
- Transmet les informations et les décisions de la direction auprès de l’équipe
- Analyse et transmet à la direction les besoins des professionnels et personnes accompagnées
- Rend compte à la direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires

• Participation au projet de service
- Contribue à l’analyse de l’environnement du dispositif
- Propose des orientations pour l’action du dispositif
- Participe et fait participer l’équipe à la dynamique collaborative de projets
- Participe aux réunions du comité de coordonnation

• Partenariat et travail en réseau
- Anime les réunions internes avec les partenaires, assure le suivi et l’évaluation du partenariat
- Identifie les partenaires et développe les réseaux adéquats

- Représenter le dispositif et l’association auprès des instances extérieures
- Organise les relais en amont et en aval de l’accompagnement des personnes accueillies
- Participe aux différentes instances en lien avec les politiques jeunesse.

• Participation à la vie associative



Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur social et d’un CAFERUIS ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur associatif, avec une bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse.
Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos capacités de management d’équipe, d’autonomie, pour votre sens de l’organisation, de l’adaptabilité, de l’écoute, de l’initiative et du travail en équipe. De plus vous avez des capacités à développer et utiliser les réseaux de partenaires dont une connaissance des logiques institutionnelles, des dispositifs et établissements du Tarn et Garonne et de la Région.
Vous maîtrisez la communication orale, écrite (rédaction de comptes rendus) et les outils informatiques.



Conditions du poste :
Poste en statut cadre de classe 3 Niveau 2 (3067 € bruts + possibilité reprise ancienneté) selon la CCN 66.
Temps de travail : 1 ETP sur 4 jours (35/semaine) - 18 j de Congés conventionnel en plus des congés annuels – Tickets restaurant – Mutuelle employeur




Ressource Jeunesse (https://www.ressource-jeunesse.fr/) est une association régie par la loi 1901, fondée en 2004 au service des jeunes du Tarn-et-Garonne. Elle est née d’une dynamique collective impulsée par des professionnels issus des secteurs sanitaire, social et médico-social.

Depuis sa création, trois axes structurent les actions et les priorités de l’association :

* La lutte contre l’exclusion des publics les plus vulnérables ;
* Le développement du travail en réseau ;
* L’expérimentation de pratiques innovantes, à travers la mise en œuvre de dispositifs expérimentaux qui permettent de mieux comprendre les problématiques et les besoins des jeunes, et ainsi d’ajuster et d’améliorer nos pratiques d’accompagnement.

Au fil des années, Ressource Jeunesse a conçu et porté plusieurs dispositifs majeurs, notamment :

* RésAdo82 (2004) : Dispositif de Clinique Indirecte Concertée (D-CLIC) ;
* La Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (2007) ;
* Le Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) (2019) ;
* Quartier Jeunes (2022).

.L’association Ressource Jeunesse a pour finalité :

• L’accompagnement des jeunes en situation de vulnérabilités et de leur entourage,
• L’appui aux acteurs engagés auprès des jeunes.

En poursuivant les missions suivantes :

• Permettre l’égalité d’accès aux droits et aux soins,
• Favoriser l’inclusion sociale,
• Soutenir la continuité des parcours individualisés,
• Promouvoir le bien-être physique, mental et social de la jeunesse.

L’association s’inscrit dans une philosophie interculturelle, pluriprofessionnelle, apartisane et laïque.

L’association s’inscrit dans la Convention Européenne des Droits de l’Homme et la Convention Internationale des Droits de l’Enfant.