ALF développe sa politique habitat depuis plusieurs années via une OPAH-RU multisites et un programme d'intérêt général départemental. La vacance des logements est un phénomène complexe recouvrant des réalités multiples.
La communauté de communes souhaite donc recruter un/une chargé/chargée de projet afin de travailler sur le phénomène de vacance que connait le territoire. Le poste étant lié à des financements Leader, il prendra alors la forme d'un contrat de projet de 3 ans.
Activités et tâches principales du poste :
Le ou la chargé/chargée de projet mettra en œuvre le programme de lutte contre la vacance de l'habitat à l'échelle du territoire intercommunal.
Le poste s'articule autour de trois axes :
- Améliorer la connaissance de la vacance
- Collecter des données spécifiques à la vacance : à partir des différentes données disponibles et d'un travail de terrain exhaustif
- Participation à la mise en place du volet habitat du futur document d'urbanisme intercommunal
- Analyser les données et formalisation de propositions avec des synthèses (quantification, qualification, caractérisation, causes, localisation) pour chacune des communes
- Définir l'outil de suivi de la vacance le plus pertinent pour ALF
- Accompagner les communes dans la remobilisation de biens vacants
- Aider à la mise en place des procédures (incitatives et/ou coercitives) et assurer leur suivi
- Former les agents-es des collectivités et les élus à la mise à jour de la base de données.
- Communiquer auprès des propriétaires de biens vacants
- Contacter les propriétaires de biens vacants et assurer le suivi des retours
- Communiquer sur les solutions de remise sur le marché à destination des propriétaires.
- Accompagner les propriétaires afin de faciliter la sortie des opérations de remise sur le marché des biens
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer une veille documentaire et juridique sur l'actualité des politiques de l'habitat.
- Articuler la lutte contre la vacance avec la loi Climat et Résilience et la mise en place du PLUI à l'échelle de l'EPCI.
- Participer à la vie du service et du pôle.
Formations et qualifications demandées : Bac +3 ou bac +5 dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat ou du développement local.
Expériences en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité.
Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe et le travail collaboratif ? Vous souhaitez vous engager pour l'attractivité du territoire ? Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre !
Informations sur le contrat
Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative ou technique / cadres d'emplois : Rédacteur territorial ou Technicien territorial
Lieu de travail : Antenne ALF 8 Grande Rue 63590 CUNLHAT
Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire
Télétravail possible
Recrutement en contrat projet de droit public
Traitement selon grille indiciaire FPT + prime selon expérience + action sociale + participation mutuelle labellisée
Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2025
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