Aide soignant.e en foyer d'accueil médicalisé h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Type de structure FAM Métier SOINS - AIDE SOIGNANT.E Intitulé du poste AIDE SOIGNANT.E en Foyer d'Accueil Médicalisé H/F Missions Offre poste d'aide-soignant Le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) Le Cottage propose une offre d’hébergement à Chelles (Seine-et-Marne) à 13 personnes adultes (moyenne d’âge de 30 ans) présentant des troubles du spectre autistique (TSA), ou des troubles envahissants du développement (TED). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la chef de service, en lien avec le pôle soin et éducatif, vous assurez les missions suivantes : Assurer le confort et le bien-être quotidien par des soins adaptés Assurer la prise des médicaments sous la supervision de l’infirmière Participer aux réunions d'équipe et/ou de synthèse et/ou pluridisciplinaires Assurer la traçabilité des informations dans le dossier informatisé Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, assurer les transmissions nécessaires à la qualité de l’accompagnement des résidents Participer à l'animation des activités éducatives et à l'aide aux actes de la vie quotidienne. Porter des projets en lien avec votre domaine de compétences et participer aux sensibilisations soin des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre concrète des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées. Identifier les besoins en matière de soin et d'hygiène de façon collective et individuelle Participer à la réflexion des moyens à mettre en œuvre afin d'uniformiser les pratiques des professionnels et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Horaires d'internat en cycle de 8 semaines. Travail certains week-ends. Profil recherché Compétences / Qualités Diplôme requis exigé : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) Permis B exigé Savoir-faire : Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Savoir apprécier l’état clinique d’une personne Savoir réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Savoir utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Type d'emploi : Temps plein, CDI CCN 51 Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 30000 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Qualification (CCN) CCN51 Début du contrat Dès que possible Avantages Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Prime annuelle versée en 2 fois SEGUR Repas Mutuelle Prime dimanche et jours fériés travaillés Critères candidat Diplôme exigé DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Spécialité Environnement du Soin Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France Ville 8 rue cottages Code postal 77500 Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal ELODIE RAMEAU Email elodie.rameau@groupe-sos.org