Ingénieur banc de test (h/f)

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Ingénieur banc de test sur moteur contrôle ? Vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions seront : Reprendre l’architecture du banc de test actuel basé sur des designs existants. Redéfinir et adapter le banc pour des essais en HT. Intégrer des capacités d’injection de fautes et de perturbations électromagnétiques (EMC). Participer à la conception et à la validation des schémas électriques et des cartes électroniques. Piloter et exécuter la campagne d’essais complète sur le nouveau banc. Collaborer avec les équipes R&D, validation et qualité. Parlons un peu de vous Solide expérience en moteur contrôle (pilotage, capteurs, retour d’information, etc.). Maîtrise des schémas électriques, conception de cartes électroniques, et tests hors board. Connaissances en HT / BT, sécurité électrique, normes EMC. Capacité à travailler sur des systèmes complexes et à gérer des campagnes d’essais. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel. Ingénieur(e) en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent. Expérience significative en bancs de test ou validation de systèmes embarqués. Une expérience dans l’automobile, l’aéronautique ou l’énergie est un plus. Qui sommes nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports ⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique ‍ Entretien avec un(e) RH ‍ Entretien avec un(e) manager ‍ Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.