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Responsable technique promotion immobilière h/f

Champigny-sur-Marne
CDI
Robert Walters
42 000 € par an
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Responsable Technique Promotion Immobilière H/FVos missions : - Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants et valider les études- Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux dans une logique d'optimisation de l'économie de projet : mise en oeuvre des procédures d'achat, analyses des offres négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés de travaux.- Représenter la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de l'exécution des marchés de travaux pour garantir les couts et les délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la bonne exécution des ouvrages (qualités, conformités, prestations, etc.) ;- Accompagner les MOE et les intervenants en phase d'exécution : suivi de la planification des tâches, veille au respect du planning d'exécution, mise en place des mesures adéquates en cas de retards, défaillances, etc.- Piloter et assurer les OPR et la réception des travaux - Coordonner et suivre la levée des réserves de réception, de livraison et de vices à 30 jours - Assurer la transmission avec le Chargé de SAV pour la phase GPA- Piloter les prestataires et intervenants dans une logique d'anticipation : diagnostics préalables, coordonnateur sécurité, contrôleur technique, concessionnaires, voiries, etc Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

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