À propos de MeilleursChasseurs Notre client, acteur historique dans les solutions d’assemblage automatisé et de vissage industriel, accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs processus de production. Grâce à une expertise technique pointue et des produits haut de gamme, il propose des solutions sur-mesure et des équipements ultra-performants pour répondre aux enjeux de productivité et d’automatisation. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) terrain pour couvrir le Sud-Ouest et développer un portefeuille clients existant à fort potentiel. Le poste Vos missions Prospecter de nouveaux clients industriels (PME, ETI, grands groupes) et identifier des projets d’automatisation, d’assemblage et de vissage. Analyser les besoins clients et qualifier les applications techniques. Collaborer avec les équipes internes (bureau d’études, SAV) pour construire des solutions sur-mesure. Présenter et défendre les offres techniques auprès des interlocuteurs (production, méthodes, maintenance, direction industrielle). Piloter des cycles de vente variés. Développer les relations avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunités (équipements, pièces détachées, maintenance) et devenir un interlocuteur de confiance. Gérer votre activité entre rendez-vous terrain, suivi des affaires et travail administratif (50% télétravail / 50% déplacements). Assurer un reporting rigoureux (comptes-rendus de visite, mise à jour CRM). Déplacements réguliers avec 1 à 2 découchés par semaine maximum. Secteur Grand Sud OUEST. Rémunération Fixe : 35k€ à 45k€ selon profil. Variable déplafonné sur le CA, variable garanti les premiers mois. Package cible en 1ère année : 55k€ brut à 100% des objectifs. Avantages Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, carte essence, carte affaires, tickets restaurant pour les jours en télétravail. Mutuelle familiale, plan d’épargne retraite collectif. Statut cadre, convention collective Métallurgie Parcours structuré à votre arrivée avec le service commercial et l’atelier. Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché Compétences techniques Formation technique (DUT/BTS génie mécanique, maintenance, électrotechnique, automatisme…). Connaissances en mécanique, pneumatique, électrique ou automatisme… Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et à comprendre les enjeux industriels. Compétences commerciales Idéalement une expérience dans la vente de produits techniques à l’industrie. Autonomie, organisation, rigueur (gestion de planning, rapports structurés, suivi client). Appétence pour les outils CRM et ouverture à la digitalisation. Anglais professionnel. Qualités humaines Proactivité, dynamisme, esprit d’initiative, capacité à créer du lien et goût pour la technique.
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