Votre mission :
Accompagner les apprenants de l’établissement vers la réussite depuis leur recrutement jusqu’à leur insertion professionnelle
Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l’établissement
Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d’enseignants au service des apprenants
Représenter l’établissement sur l’axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes.
Les activités sont variées :
Garantir et assurer la qualité pédagogique en mettant en œuvre tout plan d’action pour améliorer le taux de réinscription (fidélisation interne) en collaboration avec les chargés relations entreprises
Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis nationalement ou au niveau de l’école
Élaborer les budgets d’actions prévisionnels (BAP) et déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes
Traiter le questionnaire qualité et en faire la restitution
Recruter les enseignants/intervenants en lien avec la Direction, et animer l’équipe enseignante dans le respect des processus RH établis
Assurer le suivi des étudiants tout au long de l’année (discipline, notes,)
Animer/manager l’équipe pédagogique
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