Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Description du poste Twitter LinkedIn Nous cherchons notre futur(e) Exploitant(e) transport pour notre agence d'Avion (62).Rattaché à la Responsable d'Exploitation Transport, vous aurez pour mission principale de veiller à la qualité des livraisons des magasins.Au sein d’une équipe engagée de 6 exploitants, vous vous partagez le management d’environ 59 conducteurs routiers.Vos activités principales :Organisation et suivi de l’activité : A partir des tournées reçues, vous planifiez l’activité des conducteurs routiers de votre périmètre dans le respect de la réglementation et des accords de l’établissement (heure de départ/de livraison/de retour) Vous suivez et proposez toutes solutions d’optimisation de l’utilisation du parc de véhicules et des moyens humains pour améliorer la rentabilité des tournées Vous élaborez et suivez les indicateurs transports : consommation, reprise des vides, vitesse commerciale, entretien du matériel, suivi des infractions, sinistres, cartes conducteurs, litiges etc. et proposez des plans d’actions si nécessaires Vous assurez la gestion administrative/sociale quotidienne des conducteurs (suivi des heures/levées d’anomalies, repos, congés, absences, attestation de non-activité …) et remontez l’ensemble des informations au responsable d’agence Gestion de la sécurité/réglementation : Vous garantissez l’application des procédures/du règlement intérieur, ainsi que celle des règles de sécurité des biens et des personnes et la sécurité sanitaire (chaîne du froid, propreté) Vous garantissez la prévention des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement et appliquez les mesures appropriées. Vous contrôlez /analysez la lecture des cartes et vous vous assurez du respect de la réglementation sociale transport Vous assurez le suivi/gestion des infractions, des sinistres (analyse des accidents avec le conducteur concerné) et proposez, à l’appui d’une analyse des causes, des plans d’actions à votre N1 Vous contrôlez/garantissez le port/l’usage des moyens de protection des travailleurs isolés et veillez à leur bon fonctionnement Management : Vous supervisez et coordonnez l’activité de votre équipe Vous transmettez toute information descendante susceptible d’impacter leur activité En lien avec le formateur, vous veillez à la formation des conducteurs (formation de base ou recyclage, conduite économique, nouveaux PdV, …) et à l’organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur ce poste Vous évaluez la performance individuelle de votre équipe Vous proposez et mettez en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs Vous décelez et repérez les besoins d’évolution des méthodes et procédures de travail Vous proposez toute amélioration qui vous paraît souhaitable Vous assurez le développement des compétences de votre équipe, et relayez leurs souhaits d’évolution Vous rendez compte à votre N1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus. Vous centralisez également les éventuelles problématiques rencontrées par les conducteurs routiers et apportez les solutions adéquates. Rémunération : Entre 30 et 35 K € Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac 2 Formation / Diplôme : BTS/DUT Expérience Requise : de 1 à 3 ans Vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce type de missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Adaptabilité Capacités d’analyse et évaluation des situations Capacités managériales Force de proposition Gestion des priorités Maîtrise de soi Organisation, planification, rigueur Réactivité, disponibilité Sens du service, esprit d’équipe Sens du service clients Et vous avez envie de nouveau challenge professionnel ? Alors nous serons heureux de vous accueillir pour un entretien. Statut Agent de maîtrise Horaires matin, après-midi et nuit (en majorité d'après-midi et de nuit) 2489.24 euros brut sur 13 mois Prime sur objectif (1 mois) Intéressement Panier 5.5 euros Carte fidélité Intermarché Ce qui fait notre différence ? une entreprise en mutation, en croissance et de fait une aventure riche une équipe de travail qui se construit, au sein de laquelle chaque personnalité pourra s'exprimer un cadre de travail agréable dans un parc verdoyant de plus de 8 ha, offrant restaurants d'entreprise, salle de sport, parcours santé des missions stimulantes et des objectifs ambitieux Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). 18670 Postuler à l'offre
