Assurer le support aux infogérants sur les environnements de haute disponibilité (HA), en garantissant la stabilité, l’évolution et l’innovation des infrastructures techniques.
Vos missions :
1. Support Niveau 3 : gestion des incidents et problèmes pour assurer la continuité de service.
2. Audits techniques : réactifs ou proactifs sur les environnements clients.
3. Participation aux projets d’évolution des infrastructures HA.
4. Rédaction de documentation technique : DAT, DEX, PTI, PTE, REX, tutoriels, best practices.
5. Élaboration de procédures : standardisation, industrialisation, normes.
6. Qualification et intégration de nouvelles versions des produits.
7. Proposition d’innovations techniques : expérimentation via POC.
Technical skills
8. Linux : RedHat, RedHat Cluster
9. Windows Server : Windows Cluster
Soft skills
10. Autonomie
11. Rigueur
12. Communication (orale et écrite)
13. Sens du service
14. Méthodologie Agile, notamment SAFe
NOS AVANTAGES
15. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
16. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
17. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
18. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
19. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
20. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
21. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
22. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
23. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
24. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
25. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
26. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
27. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
28. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
29. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.