Technicien banc de test (h/f)

Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. – Description de l’entreprise Notre client est une PME industrielle d’environ 75 collaborateurs, reconnue comme un acteur de premier plan dans le domaine des solutions technologiques de haute précision. Spécialisée dans la conception, le développement et la production d’équipements électroniques et acoustiques, l’entreprise intervient sur des marchés exigeants tels que la défense, l’ aéronautique et les télécommunications, avec une expertise reconnue à l’international. Innovante et tournée vers l’avenir, elle place la qualité, la performance et la sécurité au cœur de ses priorités, tout en cultivant un fort esprit d’équipe et une culture de l’excellence. Mission – Description générale du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Banc de Test (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation & Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de bancs de test destinés à des produits à forte valeur technologique. Le poste allie technique, terrain et collaboration transverse avec les équipes R&D, production et qualité. – Principales missions et responsabilités Vos missions principales seront les suivantes : Conception et développement de bancs de test : Définir et spécifier les besoins de test Concevoir et assembler des bancs de mesure (micros, écouteurs, haut-parleurs, etc.) Fabrication et intégration : Câblage, montage mécanique et électronique Intégration des instruments de mesure Mise en production : Qualification des bancs (répétabilité, reproductibilité) Rédaction des procédures d’utilisation Formation des opérateurs Validation et optimisation : Vérification de la conformité aux spécifications Amélioration de la fiabilité et réduction des temps de test Maintenance et support : Suivi, calibration et réparation des bancs de test en production Collaboration interservices : Travail en étroite collaboration avec la R&D, la production et la qualité Profile – Profil recherché Formation & expérience DUT / BUT Mesures Physiques ou formation équivalente (Bac 2/3) Bonnes connaissances en électronique Une connaissance en acoustique serait un gros plus (mais non rédhibitoire) Compétences techniques Maîtrise d’outils de pilotage et d’automatisation de tests Capacité à réaliser de la programmation basique pour automatiser des séquences de mesure Le développement pur n’est pas indispensable, mais la capacité à spécifier un besoin technique est essentielle Compétences comportementales Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques Rigueur, organisation et sens du détail Bon esprit d’équipe et excellente communication avec ingénieurs et opérateurs Autonomie et adaptabilité face à l’évolution des besoins