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Technicien électricien / technicienne électricienne service après-vente -sav- (h/f)

Quimper
CDI
Technicien en électricité
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance basée sur le bassin Quimpérois (29), un Ingénieur Service Après-Vente et Mise en service H/F spécialisé en électrotechnique en CDI.
Assurer la mise en servicedes systèmes électrotechniques et électroniques sur les sites situés principalement en France
Être l'interlocuteur (trice) technique privilégié (e)des clients pour le suivi des installations et le traitement des incidents
Analyser les problématiques techniquesrencontrées par les clients, poser un diagnostic précis et proposer des solutions adaptées
Organiser et réaliser les interventions SAV, en autonomie ou en binôme selon les besoins
Participer au dépannage à distance, grâce aux outils de supervision
Assurer le reporting de votre activité
Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'axes d'amélioration
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électrotechnique, en électricité ou en électronique embarquée ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle en industrie,
Expérimenté (e) ou jeune diplômé (e) ayant acquis une expérience en alternance, votre profil nous intéresse,
Vous savez communiquer en anglais,
Vous êtes rigoureux (se), méthodique, avez le sens su service client et aimez avoir des responsabilités.

Vos conditions de travail / rémunération et avantages:
Statut cadre
Travail en horaires de journée
Déplacements en France principalement (environ un à deux mois par an)
Salaire entre 35000 et 55000 euros brut / an (selon le profil)
Avantages: 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurants ?

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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