RÔLE ET MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction du département Process Engineering, vos principales missions sont les suivantes :
* Garantir le bon fonctionnement et la continuité du département Process Engineering,
* Encadrer et manager une équipe technique (20 personnes),
* Piloter le plan de progrès du Process Engineering et suivre les indicateurs de performance,
* Participer aux instances de pilotage,
* Garantir une collaboration fluide entre tous les métiers du Process Engineering (Méthodes industrielles, Méthodes Test & Devis…).
PROFIL :
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
* Expérience acquise en qualité de Responsable Industrialisation dans les secteurs de l’automobile, la défense, l’aéronautique,
* Expérience en management d’équipe technique (méthode, process),
* Connaissance de l’électronique,
* Disponible immédiatement.
Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :
Mission urgente de management de transition de Responsable Industrialisation pour un grand groupe industriel.
Mission d’une durée de 6 mois.
Mission localisée à Rennes.
Connaissance de l'électronique obligatoire.
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