Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches :
tertiaire, médico-social, BTP, Transport Logistique, Industrie ainsi que le réseau Toma Intérim et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :
Ascenso Conseil :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de la Vienne et en région Nouvelle-Aquitaine, un Médecin Gériatre - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. Présentation de l'Etablissement :
Un Etablissement de Soins, qui oeuvre dans la prise en charge des affections de la personne âgée Présentation du poste :
Activités du service :
Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
Participer à la mise en place du projet médical ;
Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
Poste à mi-temps ;
Salaire :
de 55000EUR à 55000EUR par ANNEE + Avantages Médecin Gériatre Qualifié - H / F ;
Docteur en Médecine spécialité Gériatrie, Diplôme d'Etudes Spécialisées complémentaires en Gériatrie, ou Capacité de Gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue ;
Une expérience sur un poste similaire, en Gériatrie, est souhaitée Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
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