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Aide soignant (h/f)

Longwy
CDI
CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIA
Aide soignant
12,31 € de l'heure
Publiée le 3 mai
Mission du poste
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance)
- Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants
- Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.)
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.)
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service

Compétences requises :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et gestion des urgences
- Disponibilité
- Attrait pour la gériatrie
- Par ailleurs, vous devez disposer du permis de conduire

Profil recherché:
Aide-soignant (e) Diplômé(e) d'Etat.

Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : martine.senechal@filieris.fr
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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