Ingénieur chargé d’affaires froid/cvc - (cdi) hf

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement.

Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE.

En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire.

Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte.

Rattaché au Directeur technique de la BU Tertiaire, vous serez en charge de piloter et développer l’activité d’ingénierie et de gestion d’affaires dans le domaine du froid et du CVC avec une priorisation pour le secteur du Retail alimentaire (GMS, GSS, proximité, entrepôts frais).

Missions

Développement commercial, partenarial & relation client

• En lien avec les équipes commerciales ou en autonomie, développer l’activité commerciale de solutions clé en main, prestations d’ingénierie et de MOE et fidéliser le portefeuille client.
• Participer aux réponses aux offres, revues de contrat et négociations commerciales.
• Développer l’activité partenariale sur les solutions techniques déployées et le business croisé potentiel.
• Être l’interlocuteur privilégié des directions techniques (clients et partenaires techniques).

Organisation & Pilotage technique

• Contribuer à la stratégie, identifier les leviers de croissance et accompagner au développement de l’activité
• Accompagner la montée en compétence des équipes (technique, projet et relation client)
• Mettre en place les méthodes, et outils pour la production des études, suivis de chantiers et suivi des projets.

Réalisation des projets et expertise technique

• Garantir la conception, réalisation et la performance des installations Froid & CVC sur l’ensemble des projets.
• Valider/réaliser au besoin les études techniques : APS, APD, dimensionnements, bilans thermiques.
• Apporter son support en suivi de chantier et les relations avec les sous-traitants.
• Assurer le rôle de référent technique auprès des clients, des équipes internes et de la direction.

Profil

De formation ingénieur en génie climatique, énergétique et frigorifique ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans le retail alimentaire d’au moins 12 ans dont une partie en gestion de projets complexes.

Vous possédez une expertise en froid commercial et CVC dans la réalisation de projet clé en main, MOE ou BE fluides en multi lots (équipements frigorifiques, CVC, distribution hydraulique, comprimé, cloisons isothermes, réseaux incendies, CFA&CFO)

Vous connaissez le retail alimentaire et de ses contraintes (ERP, continuité de service, HSE, énergie)

Expérience confirmée en chargé d’affaires et du monde du retail alimentaire (BE, fournisseurs, directions techniques, architectes…).

Vos aptitudes : assertivité et aisance relationnelle, réactivité et capacité à trouver des solutions, relationnel client important – qualité de service, capacité à structurer une activité et piloter la rentabilité. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisé et réactif.

Plus d’informations

Localisation : Paris idéalement ou Lyon

CDI – Contrat cadre forfait jour

Le permis B est obligatoire afin de pouvoir mener à bien vos missions. Des déplacements sont à prévoir.

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.