Un(e) apprenti(e) auxiliaire de puericulture h/f

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.


Dans le cadre de votre apprentissage et sous la supervision attentive de votre tuteur, vous serez progressivement formé(e) à :

• Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, en participant activement aux temps forts de la journée : repas, change, habillage, endormissement, rituels. Vous veillerez au confort et à la sécurité des enfants en réalisant les soins d’hygiène et en assurant un accompagnement rassurant et individualisé.
• Contribuer pleinement à l’éveil, au développement et à la santé des enfants, en proposant des activités variées et adaptées, en administrant les traitements prescrits, en appliquant les PAI et en collaborant avec l’infirmière et le médecin.
• Participer à l’amélioration de l’alimentation proposée aux enfants, afin de garantir des repas équilibrés, de qualité et adaptés aux besoins de chacun.
• S’engager pleinement dans la vie de la crèche, en contribuant aux projets collectifs dont la démarche d’éco labellisation et en mettant en pratique vos apprentissages théoriques pour développer vos compétences au sein d’une équipe soudée et bienveillante.


Recrutement par voie de l’apprentissage ;


• Être titulaire du Baccalauréat ASSP ou d’un CAP AEPE
• Motivation à apprendre un métier passionnant dédié au bien être et au développement des jeunes enfants ;
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation ;
• Patience, sens de l’écoute et discrétion professionnelle ;
• Capacité à accompagner un petit groupe d’enfants en toute sécurité et avec bienveillance ;
• Créativité et envie de proposer des activités d’éveil adaptées ;
• Goût pour le travail en équipe et la coopération au quotidien.


Rémunération selon l’âge ;


Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier porteur de sens, au cœur du développement de l’enfant
• Une équipe engagée et bienveillante ;
• Des missions variées et évolutives ;
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle ;