Coordinateur de travaux h/f

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) coordinateur de travaux F/H.

Le (la) coordinateur de travaux F/H fournit des conseils et un soutien aux parties impliquées dans le traitement des chantiers. Il soutient le traitement des modifications dans les délais prévus par le calendrier du projet.

Dans ce cadre les missions sont les suivantes :
- Instruire le registre des changements avec le coordinateur MR (en association avec l'ingénieur).
- Avertir les contributeurs de l'instruction des tâches qu'ils doivent accomplir. A cet égard, il soutient les chefs de lot et s'adresse à l'ingénieur pour obtenir les bonnes données.
- Maintenir le rythme sur le traitement du chantier
- Contribuer aux réunions relatives à la gestion du chantier, aux rituels et aux réunions ponctuelles
- Recueillir les données nécessaires à la consolidation de chaque projet
- A un point de vue critique et constructif sur les changements à traiter
- Préparer les présentations des changements pour soutenir la réunion de décision du RP
- Peut aider la personne qui soumet le changement à la direction en lui apportant une bonne compréhension du dossier
- Obtenir les numéros de demande d'achat
- Contribuer à la gestion des décisions
- Veiller à ce que les demandes soient traitées dans les meilleurs délais.
- Veiller à ce que les bons de commande soient mis en place en temps voulu
- Contribuer et soutenir la gestion du budget en estimant les prévisions et les risques potentiels dus aux changements à venir qui n'ont pas encore été enregistrés.