Fr - gouvernant général (h/f/x)

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Fiable et enthousiaste. En tant que Gouvernant Général (H/F/X), vous démontrez les valeurs essentielles d'une expérience client exceptionnelle. Vous vous engagez à prendre soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ.

MISSION :

Le/la Gouvernant(e) est garant(e) de la qualité du service des étages offert au client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le/la Gouvernant(e) est en charge du management du personnel d'étages. Il/elle a pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualité. Elle/il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction clientèle et de satisfaction des membres de l’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Technique Métier et Relation client :

1. Supervise les activités opérationnelles des services étages, d’entretien ménager et de blanchisserie
2. Est garant(e), en permanence, de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux
3. Veille à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables
4. Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client
5. Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée

Management des équipes / Implication transverse :

En tant que manager coach :

6. Etre garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de son service
7. Connaitre et appliquer la charte de recrutement du groupe
8. Mettre en œuvre les directives, les politiques et les procédures au sein des services opérationnels supervisés
9. Instaurer un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs
10. Faire passer des entretiens, sélectionner, former, évaluer, encadrer et conseiller les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de l’hôtel
11. Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
12. Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment
13. Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualité
14. Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque

Commercial / Vente et relation client :

15. Assure l'information du client sur les services proposés dans l'établissement, lorsque celui-ci lui en fait la demande

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

16. Attribue un rôle à chacun lors d’un incendie, d’une coupure de courant ou tout autre incident et contrôle l’organisation
17. Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

· Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

18. Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

Qualifications

COMPETENCES REQUISES :

19. Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
20. Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue selon les besoins de l’hôtel
21. Bac à Bac +2 BTS Hôtellerie Restauration, expérience confirmée sur le poste
22. Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
23. Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences
24. Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA, logiciel de paie)
25. Sens du détail
26. Sens de l’accueil et du contact

Informations supplémentaires

Vos avantages :

27. Salaire de base : 3 114,67€
28. Indemnités nourriture mensuelles
29. 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
30. Remboursement transport 75%
31. Forfait mobilité durable de 500€ par an
32. Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
33. Cafétéria avec frigo connecté
34. Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
35. Participation
36. Prime de cooptation de 400€
37. Epargne salariale
38. Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires

Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !

#BeALLYouAre.