Sous l’autorité administrative du directeur d’établissement et sous l’autorité fonctionnelle du chef de pôle, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Activités principales
Activités cliniques :
* Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique
* Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
* Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique tant dans l’activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse
* Activités psychothérapeutiques
Activités institutionnelles :
* RCP/synthèse
* Bureau de pôle, réunion de service
* CME
* CLUD et inter-CLUD
* Projet d’établissement, certification et PEP douleur
* Conseil éthique
* Réseaux douleur
* Collège des psychologues et inter-collège
Activités FIR
Formation et Information :
* Activités d’enseignement, dont les champs de la psychologie et de la douleur
* Institut et écoles de formation
* Faculté des disciplines psychologiques, médicales et dont les enseignements comportent un module douleur
* Formation intra et inter hospitalière
* Université d’automne de la SFETD pour les psychologues
* Activités de formation personnelle
* Supervision et intervision
* Travail analytique personnel
* Formation universitaires complémentaires : D.U, D.I.U, doctorat
* Formation technique et psychothérapeutique
* Groupe de travail
* Séminaire
* Toute formation validée et spécifique à la profession
Recherche :
* Recherche clinique individuelle ou collective
* Contribution à la communauté scientifique douleur : rédaction d’article, poster, communication orale, participation congrès, conférence, rédaction d’ouvrage
* Encadrement et tutorat des étudiants psychologues
* Participation aux travaux universitaires des étudiants des disciplines médicales et paramédicales.
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