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- Organisation commerciale : développement de la relation client, gestion de la marge et respect de la politique tarifiaire
- Recrutement : Accueil en agence, recrutement, réception et traitement des commandes en intérim, suivi des législations et veille administrative.
- Suivi administratif : Récupération des relevés d'activités, création des dossiers candidats et vérifications de pièces d'identités, suivi paie et facturation. Selon âge et niveau de formation
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