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Gestionnaire paies f/h

Serris
CDI
Hays
Gestionnaire de paie
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Vos missions :
Paie et administration du personnel :
* Traitement des éléments variables de paie
* Etablissement des bulletins de paie
* Vérification des données liées aux salaires et charges sociales
* Etablissement des DSN
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Suivi administratif du personnel (absences, maladies, accidents du travail, congés maternité/paternité…)
* Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
* Veille réglementaire en droit social
* Participation à la mise en place de nouveaux outils ou modules

Ressources humaines :
* Accompagnement des clients dans leurs recrutements et la gestion de leurs équipes
* Animation de missions de relations sociales et amélioration du climat de travail
* Gestion des ruptures de contrats de travail
* Elaboration de tableaux de bord et de reportings RH



Ce qu'il vous faut :
* Formation supérieure en gestion de la paie ou en ressources humaines
* Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable
* Maîtrise approfondie des réglementations sociales et fiscales liées à la paie
* Très bonne aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie
* Organisation, rigueur et attention aux détails
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe
* La connaissance du logiciel Silae constitue un atout supplémentaire



Dans le cadre d'un recrutement pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire paie et RH est recherché pour prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie.

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