Affecté-e au service Maintenance et travaux neufs, le/la technicien-ne Maintenance est chargé-e d'assurer la sécurité et la disponibilité des équipements de son périmètre. Il/elle est responsable de l'élaboration, de la planification, et de la réalisation des opérations nécessaires à l'atteinte de ces objectifs.
A cet effet, il/elle réalise :
- Le pilotage de la maintenance du réseau électrique de l'usine (BT/HT), et manage pour cela, les équipes sous traitantes ;
- L'identification des tâches de maintenance préventive nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
- Le suivi de la qualité des opérations réalisées ;
- La rédaction des cahiers des charges et les suivis de contrat des entreprises sous-traitantes.
Dans un soucis d'amélioration continue de la maintenance, il/elle :
- Devient expert-e du mode de fonctionnement des équipements ;
- Conseille le service exploitation sur la conduite de ces équipements ;
- Identifie les tâches de maintenance préventives, curatives et amélioratives,
- Mène des projets techniques (investissement, amélioration, sécurité).
Il/elle participe pleinement au travail de groupe au sein du service de la maintenance pour améliorer la disponibilité et la productivité des équipements.
Il/elle est force de propositions d'améliorations organisationnelles et techniques.
Il/elle entretient un bon relationnel avec le service de production.
Profil recherché:
- Formation en électricité (BT/HT) ou en électromécanique
- Culture sécurité importante
- Réactivité, polyvalence et rigueur
- Outils bureautique
Experience: 3 An(s)
Compétences: Polyvalence
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de produits abrasifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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