Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de responsable du service des Ressources Humaines. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260424001164-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : • Maîtrise du statut de la FPT, • Connaissance de la comptabilité publique, • Solides bases juridiques, • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance du logiciel RH Sedit Marianne, • Expérience significative sur un poste de responsable RH. Cette fonction requiert une grande disponibilité, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité. Elle exige des connaissances solides en matière de gestion du personnel et de fonction publique (domaines administratif, juridique et financier) et également en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois. Savoir-être : • Autonomie, polyvalence, dynamisme, • Sens de l'organisation, gestion des priorités, • Rigueur et discrétion, • Qualités de manager. Outre une expérience significative de l’encadrement administratif, le/la responsable du service RH doit posséder de réelles aptitudes à la conduite du changement, savoir travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles et de négociation. Il convient de faire preuve de capacités avérées d’analyse, d’organisation et de communication.
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