Educateur socioprofessionnel (h/f)

« Le Pays fait son jardin » est un Atelier Chantier d'Insertion développé autour d'un support d'activités en jardin biologique. Il s'inscrit dans le dispositif Convergence, qui s'adresse à des personnes en grande précarité, parfois issues de la rue, éloignées de l'emploi et des dispositifs de droit commun. Le dispositif « Premières heures en chantier » permet à ces publics un retour progressif au travail, avec un contrat très court initialement (quelques heures), évolutif selon l'autonomie et les capacités. Dans ce cadre, nous recherchons pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année un.e éducateur.trice Socio-Professionnel.le (ESP). Ce poste est un pilier du parcours d'accompagnement global, en lien direct avec :
- Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP), référent du parcours professionnel,
- Le/la Chargé.e d'Accompagnement Global (CAG), en soutien aux démarches sociales et administratives fondamentales.

Missions principales
1. Accompagnement socio-professionnel des salariés PHC
- Mener les entretiens de recrutement avec les orienteurs (diagnostic social et professionnel).
- Identifier les freins périphériques à l'emploi et coconstruire un parcours individualisé.
- Animer des bilans mensuels (salarié, orienteur, ESP), conditionnant l'évolution du contrat et du temps de travail.
- Soutenir la mobilisation des dispositifs d'accompagnement (mobilité, santé, alphabétisation, etc.).
- Préparer avec le salarié la fin du parcours (sortie dynamique, prolongation, orientation) en lien avec la CAG et la CIP.
- Rédiger et transmettre les documents de suivi aux partenaires et aux salariés.

2. Encadrement dans le « faire avec »
- Concevoir, animer et adapter les activités supports (jardin, cuisine, bricolage, théâtre.).
- Travailler les gestes professionnels, les postures et les savoir-être en situation réelle.
- Garantir un cadre sécurisant (respect du règlement intérieur, sécurité physique et émotionnelle).
- Coconstruire des évaluations de compétences avec les encadrants techniques (bilan d'évolution pro).
- Anticiper et gérer les situations de tension ou de rupture dans le parcours.

3. Développement du réseau d'insertion
- Mobiliser les partenaires locaux pour des actions spécifiques (mobilité, santé, logement, formation).
- Participer à la structuration du réseau autour du chantier (associations, entreprises, institutions).
- Coanimer ou contribuer aux événements de lien social et d'ouverture (collectif animalier, Biaù Jardin.).
- Participer aux journées d'échange de Convergence France et aux temps de coordination locale.

4. Fonctionnement et coordination du dispositif PHC
- Participer audialogue de gestion et aux comités de pilotage du projet.
- Organiser l'activité quotidienne du chantier PHC en lien avec les encadrants techniques.
- Tenir le tableau de bord Convergence (reporting trimestriel).

Compétences requises
- Expérience significative avec des publics en situation de grande précarité ou désaffiliation.
- Maîtrise de l'accompagnement individuel et collectif dans un cadre éducatif et d'insertion.
- Connaissance du dispositif CVG, des principes de l'accompagnement global, et des ACI.
- Compétences d'animation (activités supports) et d'observation de terrain.
- Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire.
- Aisance administrative : outils bureautiques, extranet IAE, plateformes inclusion.

Qualités personnelles
- Capacité à prendre du recul, à évaluer et à ajuster.
- Écoute active, empathie et patience.
- Autorité bienveillante et posture éducative.
- Organisation, rigueur, capacité à prioriser.
- Sens du collectif, autonomie et proactivité.