Technicien(ne) Gestionnaire Expert(e) Précontentieux, Nanterre
Description du poste
Au sein de la Division du Contentieux, le secteur «Contestations précontentieuses», qui assure le traitement du recours amiable en matière de contentieux général de la Sécurité Sociale, recherche un(e) technicien(ne) gestionnaire expert(e).
Ce secteur, composé d'un manager de proximité et de 6 agents, a pour mission, dans le cadre de l'examen des contestations portées devant la Commission de Recours Amiable, d'étudier les dossiers, de faire lever les refus par les pôles gestionnaires ou, en cas de maintien du refus, de rédiger les mémoires soumis à la Commission.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Analyser les demandes et examiner la recevabilité des saisines,
2. Faire procéder à la levée des refus par les pôles compétents,
3. Rechercher et recueillir les pièces utiles à la constitution des dossiers soumis à la Commission,
4. Rédiger les mémoires en conformité avec les dispositions juridiques applicables,
5. Alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles et urgents, et veiller au respect des intérêts de l'organisme.
Profil recherché
Compétences requises
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous possédez une expérience significative dans un organisme et avez de bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale : législation applicable en matière de Complémentaire Santé Solidaire, de versement de prestations en espèces et en matière de risques professionnels (AT/MP).
* Une formation supérieure juridique serait appréciée.
* Vous connaissez l'environnement institutionnel (rôles, missions, organisation de la Sécurité Sociale de l'Assurance Maladie).
* Vous avez une réelle appétence pour l'analyse juridique,
* Vous disposez de capacités rédactionnelles avérées,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques,
* Vous avez le goût du travail en équipe.
Informations complémentaires
Niveau 4 : à partir de 1 976 € sur 14 mois.
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture).
Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme, notamment en matière de confidentialité et de secret professionnel.
Avantages
* Horaires flexibles,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an,
* Télétravail possible,
* Accès à un restaurant d'entreprise,
* Carte déjeuner créditée de 9,65 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Place(s) en crèche / Prime crèche,
* Remboursement de 50% des frais de transport,
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
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