Votre mission
Notre partenaire, un établissement dédié à la personne âgée, vous propose un environnement de travail bienveillant, avec une approche centrée sur le bien être, tant pour ses résidents que pour ses équipes.
Vous êtes Aide Soignant diplômé H/F et aurez plaisir à évoluer auprès d'une équipe de professionnels dévoués et sympathique.
Vous travaillerez systématiquement en binôme sur un roulement petite semaine (lundi - jeudi - vendredi) / grande semaine (mardi - mercredi - samedi - dimanche).
Horaires en 12H de jour avec 1 WE sur 2 travaillé, soit 14 jours par mois.
Poste en CDI à pourvoir le 1//04/2024
Vos missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes, en respectant leur autonomie et leur dignité
- Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des résidents à l'équipe médicale
- Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins individualisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des résidents
Vos avantages :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- Une intégration avec 2 jours en doublure minimum
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux
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Votre profil
Vous êtes Aide Soignant.e Diplômée et passionné.e par le domaine des soins aux personnes âgées.
Vous souhaitez contribuer à leur bien être et leur épanouissement.
Ce poste est fait pour vous et nous sommes impatients de présenter votre candidature à notre partenaire !
Virginia FERREIRA RAMOS
Consultante en Recrutement CDD/CDI
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A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.
Notre cabinet de Recrutement implanté à Tours (37) est spécialisé dans vos projets de carrière CDD/CDI.
Vous avez envie de voir autre chose ?
Contactez notre Consultante en Recrutement Virginia FERREIRA RAMOS pour être accompagné.e dans votre parcours.
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