Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers.
En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et de ses 14 bureaux en France.
Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises. Localisation : Arras (62)
Rémunération : 30 000 - 35 000€ an brut selon profil avec une partie variable + participation (6000€) + véhicule de fonction
Expérience exigée sur ce type de poste
Contrat : CDI
Commercial en assurance spécialisé en prévoyance, retraite et épargne (CDI - Arras, 62)
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Conseiller spécialisé dans l'épargne, la retraite et la prévoyance.
Vos principales missions seront :
* Promouvoir et vendre les produits auprès des prospects et des adhérents.
* Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une prospection active et régulière.
* Organiser vos rendez-vous et vos tournées en optimisant vos déplacements selon les directives.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nombre de rendez-vous, chiffre d'affaires, produits commercialisés).
* Assurer un suivi régulier des adhérents : les informer sur leurs garanties, l'évolution de la législation et les conseiller afin de leur proposer des solutions adaptées.
* Participer à des réunions, permanences, foires ou salons pour renforcer la visibilité de nos offres.
* Mener les actions commerciales sur votre secteur et en assurer le suivi.
Activités principales
- Épargne : Solutions d'épargne (contrats multisupports, assurance vie, épargne retraite).
- Retraite : Produits permettant de préparer sa retraite
- Prévoyance : Offres pour protéger les adhérents et leurs familles
Profil recherché
* Première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial.
* Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
* Dynamisme, goût pour la négociation et le challenge.
* Permis de conduire valide.
* Connaissance de l'épargne, assurance vie et prévoyance
Avantages proposés
* Rémunération compétitive : salaire annuel entre 30 000 et 35 000 € selon profil avec une partie variable attractive.
* Participation et intéressement (6000e)
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 22 jours de RTT
* Voiture de fonction
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement la croissance de notre client, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Merci de ne postuler que si vous possédez de l'expérience sur la partie patrimoniale (épargne - retraite - vie - prévoyance)
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