Directeur-trice centre d'affaires vitibanque - arcs (83)

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?



Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.



Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.



En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !



Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.



Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !



Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?



Alors on vous voit bien chez nous.


Poste et missions

Finalité du poste :

Dans le cadre des orientations stratégiques de l’entreprise :

* Développer le PNB du Centre d’Affaires Vitibanque
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises, professionnels et institutionnels du secteur de la viticulture dans le respect des règles de conformité de la CECAZ
* Développer la motivation et le professionnalisme de l’équipe qui lui est rattachée dans l’objectif d’atteinte de leurs objectifs commerciaux et financiers.
* Asseoir la visibilité du Centre d’Affaires dans l’écosystème du secteur Viticulture.

MISSIONS

Directement rattaché.e au Directeur des relais de croissance, vos principales missions sont :

DES MISSIONS DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

* Mettre en œuvre sur le territoire du Centre d’affaires, la stratégie de développement de l’entreprise.
* Planifier et organiser l’activité commerciale du Centre d’affaires, en s’assurant de la mise en œuvre opérationnelle et du développement de la gestion des portefeuilles de clientèles diversifiées.
* Veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux du Centre d’affaires, suivre les résultats, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
* Assurer l'approche affinitaire de la marque Vitibanque via l'organisation et la participation à des événements spécifiques au domaine d'activité de la Viticulture
* Développer les synergies avec les commerciaux du réseau commercial CECAZ.

UNE GESTION DU FONDS DE COMMERCE :

* Prospecter, développer et gérer un portefeuille de clientèle au même titre que votre équipe.
* Analyser le risque des dossiers de crédits, apporter une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et décider dans le cadre de votre délégation.
* Gestion administrative et suivi de la relation clientèle.

DES MISSIONS MANAGERIALES :

* Piloter la ligne des collaborateurs sous votre responsabilité dans le cadre des pratiques managériales de l’entreprise
* Décider dans le cadre de vos délégations, prévenir et maîtriser le risque.
* Assurer la gestion des budgets et moyens mis à disposition.
* S’assurer du respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme.
* S’assurer du développement de l’expertise sectoriel de l’équipe.

DES MISSIONS DE STRATEGIE :

Participer et/ou piloter des projets transversaux pour l’entreprise dans le cadre de missions spécifiques.


Profil et compétences requises

PROFIL

* Idéalement diplômé.e d’une formation Supérieure niveau Bac+4/5 ou expérience équivalente
* Vous disposez d’une expérience managériale réussie d’au moins 3 ans/et-ou une parfaite connaissance de la clientèle du secteur Viticulture
* Une expérience significative sur le marché des entreprises serait un atout
* La maîtrise de votre emploi (cf revue des collaborateur, positionnement confirmé) est requise
* Vous êtes conquérant.e et prospecteur.trice dans l’âme, capable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients.
* Vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public et capable de représenter l’entreprise sur des évènements (salon, table ronde, etc..)
* Vous avez un intérêt pour le secteur de la viticulture
* Votre connaissance du marché de la BDR et de son écosystème vous permettra de maitriser les enjeux financiers et stratégiques des clients du Centre d’Affaires.
* Reconnu.e pour votre leadership, en tant que manager accompli.e, vous savez gérer une équipe, l’accompagner vers l’atteinte des objectifs mais aussi motiver et développer les compétences de vos collaborateurs.
* Votre rigueur et esprit d’analyse et de synthèse seront indispensables dans la gestion des risques au quotidien


Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

* Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
* Entretien visio 1heure avec un chargé de recrutement
* Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

* analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
* évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
* vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

* Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 54k€ sur 13 mois
* Des primes d’intéressement et de participation
* Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
* Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
* Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
* Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
* Semaine de travail sur 4.5 jours
* Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
* Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
* Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.