Description du poste
- Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs projets, dans une optique de développement social local ;
- Apporter un soutien en ingénierie aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leurs projets et /ou dispositifs ;
- Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ;
- Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ;
- Accompagner l'évaluation des actions via la mesure d'impact dans une approche orientée changement.
Profil recherché
Vos compétences
- Bonnes connaissances de l'institution CAF, du domaine social, des populations concernées et des missions des partenaires locaux ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de diagnostic et de gestion de projets et des dispositifs d'action sociale ;
- Sens de la réflexion, de l'analyse et de l'écoute active ;
- Habileté à l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie ;
- Bonne humeur, savoir-faire relationnel avec les équipes de travail et les partenaires ;
- Disponibilité ;
- Capacités rédactionnelles.
Votre formation
- Diplôme universitaire à caractère social et/ou de développement social souhaité (niveau bac minimum) ;
- Formation de chargé de conseil et développement ;
- Expérience dans les relations avec les partenaires institutionnels et les partenaires territoriaux dans le domaine social.
Informations complémentaires
- Poste en CDI à temps plein, basé sur Tarbes avec des déplacements réguliers sur le département. Permis B obligatoire et véhicule personnel.
- Durée du travail : 39 heures par semaine. Souplesse horaire et télétravail possible après période d'immersion dans le poste et selon autonomie acquise.
- Rémunération : convention collective des agents de Sécurité sociale : niveau 5B (coefficient ). Salaire brut annuel à partir de €.
- Poste à pouvoir à compter du 1er octobre .
Le 1er entretien de recrutement aura lieu le 18 septembre. Les personnes sélectionnées à l'issu de cet entretien seront ensuite conviées pour un 2ème entretien le 23 septembre .
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