Product manager (h/f) cdi

Product Manager (H/F) - CDI Rejoins Staff & Go : Product Manager (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace Pourquoi ce poste est stratégique Staff & Go est en phase de forte croissance et renforce son organisation produit. Ce poste s’inscrit dans une création de poste afin de structurer davantage le travail en squad/tribe, mieux prioriser les besoins issus du business, du support et des clients, et maximiser l’impact des fonctionnalités livrées. Ton rôle chez nous Missions principales → Le Product Manager pilote une squad / tribe produit, composée de profils Produit, Tech et Design. → Il/elle porte la vision, la roadmap et l’exécution de son périmètre, en lien avec la stratégie produit globale. → Il/elle est garant·e de la valeur délivrée aux utilisateurs et de l’impact business des fonctionnalités développées. Pilotage d’une squad / tribe produit → Être le/la référent·e produit de sa squad. → Animer et coordonner la squad au quotidien avec le Tech Lead et le Design. → Assurer l’alignement entre objectifs produit, enjeux business et capacités de delivery. → Garantir une organisation claire, efficace et orientée résultats. Discovery & conception produit → Identifier et analyser les besoins utilisateurs via la recherche, les retours clients et les usages. → Participer à des ateliers de co-construction avec les clients et les équipes internes. → Définir les fonctionnalités, les parcours utilisateurs et les spécifications fonctionnelles. → Travailler en étroite collaboration avec le Design pour concevoir des expériences simples et efficaces. Pilotage de la roadmap & delivery → Construire, prioriser et piloter la roadmap de la squad. → Gérer le backlog produit et rédiger les user stories. → Arbitrer en continu entre valeur utilisateur, enjeux business et contraintes techniques. → Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider les mises en production. → Garantir la qualité, les délais et la cohérence des livraisons. Suivi de l’impact & amélioration continue → Définir et suivre les indicateurs de performance produit et d’usage. → Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées (adoption, satisfaction, valeur business). → S’assurer de la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs. → Contribuer activement à une culture d’amélioration continue. Collaboration transverse → Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Design, Support, Sales et Marketing. → Être l’interface entre les besoins terrain et les équipes de développement. Profil recherché 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B. À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide. Solide culture product discovery & delivery. Bonne maîtrise des méthodes agiles et de la priorisation. Conditions & avantages CDI – Statut cadre 39h/semaine RTT Rémunération : fixe 35–43K€ variable 10 % du salaire annuel brut Avantages : Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge) Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option), Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE 300 000 offres) Déroulement des entretiens Entretien avec Jeanne (RRH) Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) Restitution du test technique avec l’ensemble des Product Managers Prise de références