Ingénieur études & développement c# – domaine immobilier f/h

Contexte Nous recherchons un(e) Ingénieur Études & Développement C# pour intervenir sur des applications stratégiques liées au domaine immobilier au sein d’un grand groupe bancaire. Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs informaticiens en charge de la maintenance, de l’évolution et du bon fonctionnement d’une application cœur de métier ainsi que de son écosystème applicatif. Vous évoluerez dans un environnement structuré, orienté qualité, innovation technologique et excellence opérationnelle. Vos principales missions Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : Analyse & Conception Analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets Étude des demandes d’évolution Proposition de solutions adaptées aux besoins métiers Développement Développement des solutions en autonomie ou en équipe selon l’ampleur des travaux Application des bonnes pratiques de développement (principes SOLID, clean code…) Revue de code et accompagnement technique Qualité & Tests Mise en place et maintien d’une couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels Participation aux phases de validation Mise en production & Suivi Suivi des mises en production (reprises de données, migrations, tests…) Assistance aux utilisateurs lors des déploiements Suivi de production des applications Support utilisateurs de niveau 3 Documentation Rédaction et maintien à jour de la documentation technique et fonctionnelle Environnement technique Les développements sont réalisés dans un environnement full Microsoft : C# (.NET Framework 4.7 et supérieur) WinForms WPF Architecture applicative full stack Chaîne CI/CD interne Infrastructure dédiée et sécurisée Profil recherché Formation Bac 5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) Expérience significative de minimum 5 ans en développement full stack d’applications en C# Maîtrise des bonnes pratiques de programmation (SOLID, conception orientée objet…) Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (.NET, WinForms, WPF) Une connaissance des métiers de la gestion d’actifs ou du secteur financier serait un plus Qualités personnelles attendues : Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse et de recherche Sens du service et proximité avec les utilisateurs Appétence pour les environnements métiers exigeants Une expérience au contact direct des utilisateurs, idéalement dans un contexte financier ou Asset Management, sera particulièrement appréciée. Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France. Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée