Technicien de maintenance (h/f)

A propos de l'entreprise :

Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'industrie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique 35-22-72. Je recherche aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise leader du secteur agroalimentaire.

Acteur majeur du secteur agroalimentaire, cette entreprise est spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation d'oeufs de consommation. Engagée auprès des éleveurs du Grand Ouest, elle garantit une production locale et de qualité, répondant aux attentes des consommateurs en matière de traçabilité et de respect des filières. Avec près de 700 millions d'oeufs commercialisés chaque année, elle ne cesse d'innover pour diversifier son offre. Son développement s'est récemment renforcé avec l'intégration d'une unité de fabrication de produits élaborés à base d'oeufs, affirmant ainsi sa position sur le marché des ovoproduits.

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec la production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements en intervenant sur diverses technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, robotique, automatisme et informatique).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la maintenance curative pour garantir la continuité de la production.
Réaliser la maintenance préventive selon le plan défini.
Participer aux actions d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe maintenance.
Renseigner les interventions effectuées pour assurer le suivi et l'optimisation des équipements.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Ce poste est en 2x8

Profil recherché :

De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous aimez relever des défis techniques et êtes force de proposition pour améliorer la performance des installations.

Ce que nous offrons
Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un groupe en pleine croissance.
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.
De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe pour les collaborateurs engagés et impliqués.

Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, postulez!


Notre consultante Victoria Adeux, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion.