Publiée le 18 juin
Mission du poste
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd’hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d’accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d’accès à l’emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l’auto détermination des personnes accueillies. Missions générales : Sous l'autorité de la Cheffe de service en charge du parcours « usagers » et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs de l’ESAT. Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs de l’ESAT. Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT. Etayer l’équipe pluridisciplinaire sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…). Animer des réflexions thématiques, des groupes de soutien thérapeutique, groupes de parole ou des actions de sensibilisation avec les travailleurs de l’ESAT. Contribuer à la prévention des situations de crise et à leur gestion. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du soin et du secteur médico-social. Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de l’usager dans un souci de fiabilité et de confidentialité. Participer à l’élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie de l’institution et de l’association (réunion, évènement…). Compétences : Connaissance du secteur du handicap et du médico-social appréciée. Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques). Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique. Utilisation des outils informatiques indispensables. Conditions requises pour le poste : Master 2 en Psychologie (clinique, ou équivalent). Inscription ADELI. Expérience professionnelle minimum de 2 ans. Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2026. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Rémunération selon la CCN 1966. Compétences : Connaissance du secteur du handicap et du médico-social appréciée. Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques). Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique. Utilisation des outils informatiques indispensables. Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d’activités, comprenant 25 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 500 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1400 personnes handicapées en recherche d’emploi.
