Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Technicien(ne) en équipements mécaniques /levage en CDI
Au sein de l’agence de Clermont Ferrand, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
La production/terrain:
• Vous assurez des missions d'inspection réglementaire périodique et des mises ou remises en service (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants, grues auxiliaires, engins de chantier…).
• A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires.
• Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.
•En complément de vos missions, vous pourrez évoluez vers l'animation de formation dans votre domaine de compétence.
La relation client:
• Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
• Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
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