Technicien logistique (h/f)

Vous aimez quand ça bouge, quand les flux s'enchaînent et que le collectif fait la différence ?
Rejoignez un environnement logistique dynamique où votre expertise terrain et votre sens de l'organisation ont un réel impact au quotidien. Nous recrutons pour notre client, un Technicien Logistique (h/f) pour une longue mission d'intérim.
Rattaché(e) au/à la Responsable d'Activité Logistique, vous assurez la gestion opérationnelle des flux et des stocks sur un périmètre dédié. Véritable référent terrain, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de qualité, productivité, délais et sécurité, tout en participant à l'animation quotidienne des équipes.
Vos responsabilités
Organisation & opérations
- Réaliser les opérations logistiques de votre périmètre
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les tâches
- Suivre l'avancement de l'activité et les indicateurs de performance
- Contrôler la qualité des opérations et le respect des procédures
- Proposer des actions d'amélioration continue
Animation de proximité
- Accompagner les équipes sur le terrain
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs
- Fédérer autour des objectifs et des bonnes pratiques
- Alerter la hiérarchie en cas d'écarts constatés
Qualité, sécurité et conditions de travail
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE
- Veiller au rangement, à la propreté et au bon fonctionnement des équipements
- Participer activement à la prévention des risques
Vous disposez d'une expérience significative dans la logistique, d'une solide formation en gestion des flux et des stocks et de compétences en leadership, organisation et utilisation des outils informatiques. Vous possédez également une excellente capacité d'analyse.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client