Responsable développement commercial epi h/f

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes leader dans l'âme, le goût du challenge et l'envie de piloter une activité stratégique vous anime ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage, recherche un/une

Responsable Développement Commercial EPI (F/H)
CDI - LYON (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein de la Direction DEXIS Europe, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint DEXIS EUROPE. Vous serez en charge de développer le business des EPI pour notre enseigne DEXIS dédiée aux métiers de l'industrie au sein des filiales européennes du Groupe.

À ce titre, vous aurez pour missions principales de :

- Analyser l'activité EPI des pays et en définir le potentiel de développement,
- Construire la roadmap des plans d'actions EPI de chaque pays et suivre l'exécution et les résultats,
- Engager les partenaires industriels majeurs sur le support des filiales hors France
- Faire le lien entre les pays et le siège du Groupe concernant le développement de l'activité EPI,
- Accompagner les démarches de conquêtes de clients Grands Comptes à dimension européenne,
- Participer à l'intégration des nouvelles sociétés acquises par le Groupe,
- Animer la communauté des Référents EPI de chaque pays

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Product Managers pour maximiser la performance du Groupe sur le marché des EPI.

Également, vous êtes amené(e) à participer à des salons et des conventions européennes pour représenter notre Groupe.

Déplacements fréquents à prévoir en Europe.

À PROPOS DE VOUS

- Issu(e) d'une formation supérieure, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans sur le marché des EPI dans un environnement international.
- Expérience exigée dans un contexte matriciel pour animer le développement du marché des EPI dans les filiales européennes.
- Capacité à définir et implémenter un plan d'actions basé notamment sur les synergies inter filiales et le partage des best practices.
- Un excellent sens de la communication, une capacité à fédérer les équipes, un leadership naturel, l'esprit d'équipe, de la diplomatie, de la détermination, de l'agilité intellectuelle et de la rigueur sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
- Anglais courant exigé.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

- Des opportunités d'évolution interne
- Statut Cadre
- Forfait jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Restaurant d'entreprise
- Prime de vacances