Contractuel(le) de catégorie c - tribunal judiciaire de nice - execution des peines

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE Référence 2026-2270935 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 03/06/2026 Localisation Aix en Provence cedex 3 Intitulé long de l'offre Contractuel(le) de catégorie C - Agent administratif - Tribunal judiciaire de Nice Date limite de candidature 31/05/2026 Employeur Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Tribunal judiciaire de Nice Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Contractuel(le) de catégorie C - Tribunal judiciaire de Nice - Execution des peines Descriptif de l'employeur Localisation administrative et géographique L’agent contractuel de catégorie C exerce ses fonctions au bureau d’ordre pénal du tribunal judiciaire de NICE, sous l’autorité d’un chef de service. Le tribunal judiciaire de NICE est une juridiction qui compte 68 magistrats professionnels et 198 fonctionnaires et agents contractuels de greffe. La juridiction est implantée sur plusieurs sites situés, pour deux d’entre eux, de part et d’autre de la place du Palais de Justice à NICE, pour le troisième (le pôle social) dans des locaux partagés avec le conseil de prud’hommes de NICE. Descriptif du service L’agent/e contractuel/le de catégorie C est chargé/e de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il/elle peut également être chargé/e de fonctions d’accueil et de secrétariat. Affecté/e au service de l’exécution des peines, il/elle sera chargé des missions suivantes : - Exécution de l’ensemble des peines prononcées en matière correctionnelle et ce quelle que soit la qualification du jugement ; - Vérification et transmission des pièces d’exécution aux différents partenaires institutionnels (service d’insertion et de probation, service de l’application des peines, établissements pénitentiaires, préfecture, commissaires de justice, Trésor public …) ; - Participation l’accomplissement des différentes formalités d’exécution des peines, de signification des décisions pénales, et renseignement des diligences effectuées et de leur suivi dans l’applicatif métier ; - Gestion des relances et renseignement des différents outils de pilotage mis en place. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non Description du poste Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau, ordinateur, logiciels Cassiopée et NPP, messageries Outlook, PLINE, PLEX Les activités du service L’agent/e contractuel/le C exerce ses fonctions au service de l’exécution des peines du tribunal judiciaire de NICE, service principalement en charge de l’exécution des peines prononcées en matière criminelle, correctionnelle, contraventionnelle, des majeurs et mineurs. Composition et effectifs du service 4 greffiers, 1 adjoint administratif, 1 agent contractuel de catégorie B Votre hiérarchie Le directeur des services de greffe judiciaires en charge des services du parquet Vos interlocuteurs métiers Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels Descriptif du profil recherché Connaissances : applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative outils bureautiques Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être: Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience ou, à défaut, de l’intérêt pour le milieu judiciaire est souhaitable Offres de formation associées à votre prise de poste Formation d’adaptation aux fonctions assurée en tutorat lors de la prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle Préparation des concours d’adjoint administratif ou de greffier des services judiciaires (si les conditions de diplômes sont remplies) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) SMIC horaire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations complémentaires Fondement juridique du contrat : Article L332-2 2°b) du Code Général de la Fonction Publique Durée du contrat : 12 mois Rémunération : SMIC horaire Organisation du travail : Charte des temps de la juridiction : 37h 30 / semaine Restauration : Un restaurant inter administratif est situé à 10 min à pied du tribunal – le palais de justice dispose d’une salle de restauration Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en tramway – la juridiction ne dispose pas de parking Renseignements et candidature Mme Audrey ROBINI, directrice de greffe par interim chg.tj-nice@justice.fr 04 92 17 72 20 Fondement juridique du recrutement L332-2 2°b) CGFP Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nice Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chg.tj-nice@justice.fr Contact 1 chg.tj-nice@justice.fr