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Chef d'équipe logistique h/f

Metz
CDI
Hays
Chef d'équipe logistique
31 000 € par an
Publiée le 7 janvier
Description de l'offre

Notre client, leader européen des solutions logistiques pour l'alimentaire, recherche son futur Chef d'équipe logistique, pour rejoindre ses équipes en CDI sur le secteur de Metz/Semécourt.
Si vous aimez être au cœur de l'action et piloter une équipe pour garantir la performance logistique, ce poste est pour vous !

Directement rattaché au Responsable d'Exploitation voici vos missions :
- Garantir la gestion des flux entrants et sortants.
- Organiser quotidiennement le travail de votre équipe en veillant au contrôle de l'activité et au bon respect des procédures et des exigences clients.
- Assurer une bonne communication auprès de votre équipe en animant les briefs quotidiens (indicateurs, sécurité, prévision des volumes).
- Coordonner votre équipe de cinq collaborateurs opérateurs logistiques, caristes (absences, congés, horaires).
- Suivre les indicateurs de performance et de pilotage (efficacité, qualité, sécurité) et suivi des plans d'action associés.
- Rendre compte des non-conformités à votre responsable par le biais des documents référencés.
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des exigences ISO 9001 et ISO 50001 et de la certification IFS.
- Participer à la mise en place des nouveaux dossiers et des nouveaux process du site.
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous êtes prêt à évoluer dans un environnement surgelés, pouvant aller jusqu'à -25°C, en horaires de journée avec possibilité de travail occasionnel le samedi.
- Vous avez déjà une expérience significative en management dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution, et êtes doté de solides compétences managériales.
- Vous êtes une personne de terrain, doté d'une forte capacité d'adaptation, d'analyse, de force de proposition, et de dynamisme.
- Les CACES 1B, 3 et 5 sont des atouts, mais des formations pourront être réalisées en interne.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir urgemment
- Contrat en CDI
- Rémunération entre 31/32 K € annuel brut sur 13mois
- Paniers repas au bout de 6 mois d'ancienneté
- Avantage CSE

Ce challenge vous inspire ? Si vous souhaitez saisir ce nouveau défi pour 2026, place à l'action : envoyez-nous votre CV, qui sera traité en toute confidentialité !

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