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Directeur business unit – animaux de compagnie h/f

Libourne
Ceva Sante Animale
Directeur business unit
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

PpCeva Santé Animale, première entreprise de santé animale française, cherche à pourvoir le poste de Directeur de Business Unit – Animaux de Compagnie dans le cadre d’un remplacement. Ce poste est rattaché au Directeur de Pays, membre du comité de direction de la filiale, et travaille étroitement avec la Direction Marketing Globale. /p h3Vision Stratégie /h3 ul liConstruire et déployer le Business Plan à court, moyen et long terme. /li liDéfinir la vision 3–5 ans de la BU en cohérence avec les stratégies nationale, régionale et globale. /li liBâtir les plans marketing et commerciaux en anticipant tendances et évolutions du marché. /li liRenforcer notre politique multicanal (vétérinaire, e‑commerce, retail) pour développer l’ensemble de nos marques en France. /li /ul h3Pilotage Business /h3 ul liGérer le PL, optimiser la marge brute et atteindre les objectifs financiers. /li liSuperviser les prévisions de ventes, la politique tarifaire et les conditions commerciales. /li liAssurer une communication fluide entre la BU et la Direction nationale. /li liInteragir avec nos grands comptes et influencer les négociations stratégiques dans le cadre des partenariats en France et au niveau européen. /li /ul h3Développement du marché /h3 ul liAnalyser les dynamiques du marché, la concurrence et les besoins clients. /li liIdentifier les opportunités de croissance et accompagner les lancements produits. /li liDévelopper la stratégie multi‑canal sur les marques cibles. /li /ul h3Leadership Management /h3 ul liManager, développer et engager les équipes commerciales, marketing, techniques et KAM (équipe de 50 personnes). /li liDéfinir les effectifs nécessaires, recruter, former et accompagner les talents. /li liPromouvoir une culture du feedback, de l’autonomisation et de la performance. /li /ul h3Engagement Corporate /h3 ul liÊtre force de proposition dans les projets stratégiques globaux. /li liParticiper aux comités opérationnels avec les autres pays européens. /li /ul h3Votre Profil /h3 ul liDiplômé d’un Bac+5, cursus commercial, vétérinaire ou scientifique. /li liMinimum 8 années d’expérience en marketing et/ou commerce, idéalement dans un environnement technique ou scientifique (santé animale, santé humaine, OTC, FMCG). /li liVision stratégique, capacité d’anticipation. /li liSolides compétences financières et de gestion. /li liLeadership affirmé, sens du collectif et de la communication. /li liCapacité à créer de la valeur et à développer des partenariats durables. /li liMaîtrise du storytelling comme levier d’engagement. /li liGestion des effectifs et développement des talents. /li liOrientation résultats, prise de décision basée sur les données. /li liMaîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). /li /ul h3Compétences Comportementales /h3 ul liRésolution dans la complexité : capacité à simplifier et proposer des solutions pertinentes. /li liOrientation client : compréhension fine des besoins et création de valeur. /li liCollaboration empathique : travail transversal, écoute et cohésion. /li liEngagement développement : aptitude à faire grandir et mobiliser les équipes. /li liAmbition responsabilisation : encouragement de l’autonomie et de l’audace. /li liInfluence : capacité à convaincre et aligner les parties prenantes. /li /ul h3Localisation /h3 ul liPoste basé au siège de Ceva à Libourne (33). /li liDéplacements selon les besoins. /li /ul pRejoindre Ceva, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et en pleine expansion. Vous évoluer‑vous dans un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de la culture ! /p /p #J-18808-Ljbffr

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