Vous rejoindrez l'équipe Administration, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Notre rôle est central : piloter la donnée sociale pour le siège à Paris mais aussi consolider et analyser les données RH de l'ensemble de nos filiales à l'étranger.
Encadré(e) par l'équipe Data RH, vous aurez un rôle hybride et transversal. Votre objectif est double : fiabiliser et automatiser les flux de données (Engineer) pour produire des analyses pertinentes (Analyst).
Vos missions : Transformer la donnée RH en levier de décision
1. Data Engineering & Automatisation
* Concevoir et maintenir des flux de données (ETL) pour connecter nos bases de données RH (SIRH Oracle, Sage Paie) vers nos outils d'analyse.
* Travailler sur les connexions API pour automatiser la remontée d'informations.
* Structurer et nettoyer les données brutes venant des différentes BU internationales pour garantir leur qualité et leur cohérence.
* Participer à l'optimisation de l'architecture data RH existante.
2. Data Analysis & Visualisation
* Concevoir et développer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI et OTBI pour le suivi des KPI RH (Effectifs, Turnover, Rémunération, Absentéisme...).
* Réaliser des études statistiques ad-hoc pour répondre aux besoins de la Direction
* Vulgariser la donnée : rendre les chiffres "parlants" pour des interlocuteurs non-techniques.
Tout commence par une rencontre… Et nous sommes sûrs que la nôtre fera des merveilles Chez BlueLink, filiale d'Air France experte en relation client, vous aurez la chance d'interagir avec des clients du monde entier, de développer vos compétences en communication, de pratiquer des langues étrangères et d'élargir votre vision du monde. Nos collaborateurs vous le diront volontiers, intégrer BlueLink, c'est :
* Exercer un métier utile pour nos clients, leurs clients et pour le monde de demain
* S'épanouir dans une atmosphère unique et embarquer dans une aventure humaine et enrichissante, faite de belles rencontres, ouverte sur le monde, les cultures et les métiers de la relation client
* Faire décoller sa carrière et grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et personnelle.
Avec 6 centres dans 5 pays sur 4 continents, et 35 langues parlées, nos 2000 collaborateurs vivent, chez BlueLink, une véritable expérience multiculturelle, faite d'entraide et de soutien qui nous permettent de relever les challenges ensemble.
Vous souhaitez vivre des expériences qui font la différence ? Alors, rencontrons-nous
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BlueLink est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui célèbre la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et à favoriser une culture d'entreprise accueillante et respectueuse de toutes les singularités.
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